Yee Bo Helpers Agency

雇主指南

为您提供最专业的海外女佣聘请服务,并全程为您解答所有疑问

专业雇佣顾问服务

聘请海外女佣(印佣或菲佣)是香港许多家庭的选择,但当中的申请程序、资格要求及劳工法例规定,对不少雇主来说都颇为陌生。本指南旨在为您梳理从资格审核、聘请流程、香港劳工法例到面试贴士的完整资讯,让您在正式委托怡宝女佣公司代办前,先对整个过程有清晰了解。

无论您是首次聘请外佣,还是希望更了解现行规定,这份指南都能为您提供实用的参考。若有任何疑问,欢迎随时联络我们的专业顾问团队,我们将竭诚为您解答。

01

申请资格

聘请海外女佣的基本要求,确保您符合所有法规

财政能力证明

需提供家庭月入不少于 $15,000 的证明,或拥有与之相符的资产证明

住宿安排

为海外女佣提供独立、安全且舒适的住宿环境

提示:所有申请人必须符合香港入境事务处的最新指引

文件准备与资格审核

02

聘请流程

清晰指引,助您轻松完成聘请手续

1

初步咨询与文件准备

海外: 4-6 周 / 本地: 2-3 周

2

挑选合适女佣与面试

海外: 1-2 周 / 本地: 约 1 周

3

签约、公证及签证申请

海外: 6-10 周 / 本地: 已持签证

4

安排到任与入境手续

海外: 1-2 周 / 本地: 即时到任

聘请流程与时间规划

03

香港劳工法例

了解雇主与外佣双方权利与义务

薪金与假期

最低工资:HK$4,870/月

雇主须支付不少于规定最低工资,并提供膳食津贴或免费膳食。法定假日、年假及病假均须按《雇佣条例》安排。

雇主责任

提供医疗与膳食

雇主须为外佣提供住宿、医疗保险及往返原居地的机票。如需终止合约,须给予适当通知期及遣散费(如适用)。

保险要求

雇主责任保险

雇主须购买雇主责任保险,涵盖外佣工作期间的工伤赔偿。怡宝可协助代办相关保险安排。

劳工法例与合约

04

面试贴士

助您挑选最合适的女佣

沟通技巧

能否用广东话或英语作基本沟通?过往与雇主沟通有遇过困难吗?

工作经验

曾在香港工作过吗?照顾过婴儿或长者吗?有煮中餐的经验吗?

个人品格

为何离开上一份工作?对新雇主有什么期望?能否接受加班或弹性上班?

家庭适应

家中有宠物,你能接受吗?是否需要独立房间?对休息日安排有特别要求吗?

面试与挑选外佣

专业顾问为您导航,轻松聘请好帮手!

看过上述指南,是否对聘请外佣有了更清晰的概念?聘请手续看似繁琐,但只要交给怡宝女佣公司,我们将全程为您代劳,确保每个细节都妥当合法。

职业介绍所牌照号码:77757

WhatsApp 专线:+852 5915 8956(点击即时对话)

电邮:info@yeebohelpers.com

营业时间:星期一至日 9:00 AM - 6:00 PM

门市:Shop 31, 1/F Apple Solo Mall, 天后苹果商场 1楼 31号舖

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