雇主指南
为您提供最专业的海外女佣聘请服务,并全程为您解答所有疑问
聘请海外女佣(印佣或菲佣)是香港许多家庭的选择,但当中的申请程序、资格要求及劳工法例规定,对不少雇主来说都颇为陌生。本指南旨在为您梳理从资格审核、聘请流程、香港劳工法例到面试贴士的完整资讯,让您在正式委托怡宝女佣公司代办前,先对整个过程有清晰了解。
无论您是首次聘请外佣,还是希望更了解现行规定,这份指南都能为您提供实用的参考。若有任何疑问,欢迎随时联络我们的专业顾问团队,我们将竭诚为您解答。
01
申请资格
聘请海外女佣的基本要求,确保您符合所有法规
财政能力证明
需提供家庭月入不少于 $15,000 的证明,或拥有与之相符的资产证明
住宿安排
为海外女佣提供独立、安全且舒适的住宿环境
提示:所有申请人必须符合香港入境事务处的最新指引
02
聘请流程
清晰指引,助您轻松完成聘请手续
初步咨询与文件准备
海外: 4-6 周 / 本地: 2-3 周
挑选合适女佣与面试
海外: 1-2 周 / 本地: 约 1 周
签约、公证及签证申请
海外: 6-10 周 / 本地: 已持签证
安排到任与入境手续
海外: 1-2 周 / 本地: 即时到任
03
香港劳工法例
了解雇主与外佣双方权利与义务
薪金与假期
最低工资:HK$4,870/月
雇主须支付不少于规定最低工资,并提供膳食津贴或免费膳食。法定假日、年假及病假均须按《雇佣条例》安排。
雇主责任
提供医疗与膳食
雇主须为外佣提供住宿、医疗保险及往返原居地的机票。如需终止合约,须给予适当通知期及遣散费(如适用)。
保险要求
雇主责任保险
雇主须购买雇主责任保险,涵盖外佣工作期间的工伤赔偿。怡宝可协助代办相关保险安排。
04
面试贴士
助您挑选最合适的女佣
沟通技巧
能否用广东话或英语作基本沟通?过往与雇主沟通有遇过困难吗?
工作经验
曾在香港工作过吗?照顾过婴儿或长者吗?有煮中餐的经验吗?
个人品格
为何离开上一份工作?对新雇主有什么期望?能否接受加班或弹性上班?
家庭适应
家中有宠物,你能接受吗?是否需要独立房间?对休息日安排有特别要求吗?
专业顾问为您导航,轻松聘请好帮手!
看过上述指南,是否对聘请外佣有了更清晰的概念?聘请手续看似繁琐,但只要交给怡宝女佣公司,我们将全程为您代劳,确保每个细节都妥当合法。
职业介绍所牌照号码:77757
WhatsApp 专线:+852 5915 8956(点击即时对话)
电邮:info@yeebohelpers.com
营业时间:星期一至日 9:00 AM - 6:00 PM
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